心理的安全性

2020年4月6日

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心理的安全性とは?

心理的安全性とは、チームの中でリスクをとっても大丈夫だ、とチームメンバーに共有される信念(エイミー・C・エドモンドソン)のことを意味します。Googleが「生産性の高いチームに共通して存在する要因」についての調査を行い、それが「心理的安全性が高いこと」だと発表したことから広く認識されるようになりました。

 

以前、ブログ内で記事を書きましたのでよろしければこちらもご覧になってみてください。

心理的安全性を分かりやすく知りたい方へ オンライン化の時代と心理的安全性の必要性

この記事を書いた人

玄道 優子 ー 対話支援ファシリテーター

「自分の本音に気づき、それを大切に生きる」ための対話支援ファシリテーター。対話の場を設計したり、主催したり。いろんな組織の「大切な話し合い」をサポートします。現在、力を入れているのは2020年に開催する、女性向けの対話の場を開くための土台を作ること

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玄道 優子 ー 対話支援ファシリテーター

「自分の本音に気づき、それを大切に生きる」ための対話支援ファシリテーター。対話の場を設計したり、主催したり。いろんな組織の「大切な話し合い」をサポートします。現在、力を入れているのは #わたしのリズムを生きる 対話のプロジェクトを進めること。

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