心理的安全性
2020年4月6日
心理的安全性とは？
心理的安全性とは、チームの中でリスクをとっても大丈夫だ、とチームメンバーに共有される信念(エイミー・C・エドモンドソン)のことを意味します。Googleが「生産性の高いチームに共通して存在する要因」についての調査を行い、それが「心理的安全性が高いこと」だと発表したことから広く認識されるようになりました。
以前、ブログ内で記事を書きましたのでよろしければこちらもご覧になってみてください。
この記事を書いた人
玄道 優子 ー 対話支援ファシリテーター
「自分の本音に気づき、それを大切に生きる」ための対話支援ファシリテーター。対話の場を設計したり、主催したり。いろんな組織の「大切な話し合い」をサポートします。現在、力を入れているのは2020年に開催する、女性向けの対話の場を開くための土台を作ること
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玄道 優子 ー 対話支援ファシリテーター
「難しい対話を見えやすく、触れやすく。小さな声を掬いやすく」自分の生きる場を他人任せにしない人に向けて、「これをやりたい！」を生み出せる場づくりを支援します。ITコンサルタントからキャリアチェンジ/多国籍やオンラインの場づくり/Miro革命出版準備中 /IAF Japan chapter 理事
