部署ミーティングや全社ミーティングは組織の文化を案に伝える手段である
2019年11月17日
部署・全社ミーティングをする機会がある方へ 私は仕事で部署・全社ミーティングの設計やファシリテーションを担当させていただくことが度々あります。組織の中である程度の人数が集まる場面は、組織の方向性や文化を育む上で大切な時間…
コレクティブストーリーハーベスティング
2019年11月7日
このページの目次1 コレクティブストーリーハーベスティング1.1 狙い・効果は・・・1.2 どんな時に使うの？ コレクティブストーリーハーベスティング コレクティブストーリーハーベスティングとは、テーマに沿った話し手のス…
外部ファシリテーターはなぜ必要？ あなたの組織でファシリテーターが役立つ5つの理由
2019年11月1日
外部のファシリテーターって何で必要なの？ という方へ 今回は私のような外部ファシリテーターが、組織にどんなメリットを与えられる存在なのか？について書いてみます。ファシリテーターって「社内でできるじゃん」と思われがちな職業…
ファシリテーターって何をするの？ プロのファシリテーターに必要な3つのスキル＋α
2019年10月30日
ファシリテーターって何する人なの？という方へ 今回は、ファシリテーターとして仕事をするにはどんなスキルが必要なのかについてご紹介します。あくまで私自身が意識しているポイントなのですが、よく「仕事でどんなことをしているの？…
システムコーチング
2019年10月20日
システムコーチング 正式には、組織と関係性のためのシステム・コーチング（Organization & Relationship Systems Coaching、(ORSCと略されます)と言い、企業や組織、チーム…
システムコーチング って何？という方へ 今回は、私が現在仕事で行なっているシステムコーチングについて改めてご紹介します。チーム力を発揮したいというリーダーの方や、組織の中で重要なチームへのアプローチ方法を考えているとい…
” 呼吸するように ” 社会を育む、望む未来へとつなげる8つのステップ
2019年10月12日
社会のために、何かしらのアクションをとりたいと考えている方へ 今日は、Art of Hostingというトレーニングで共有されている8 ブレス( breaths )という考え方をご紹介します。この8 ブレスは活動家の人…
その対話は何のため？ 揺らぎや変化を前提に社会と捉えなおす、女性の対話を始めます
2019年10月2日
「対話ってどんなときにするんだろう？」という方へ 来年、女性だけで私たちに女性にとって在りたい社会について対話する合宿をしたいなと考えています。今、一緒に進めて欲しいという方にチームに入ってもらえるよう声をかけていて、…
ホールシステムアプローチ
2019年9月16日
ホールシステムアプローチ ホールシステムアプローチとは多くの関係者が集まって自分たちにとって大切なテーマ(課題や未来など)について話し合う大規模な対話の手法の総称です。関係者全般を巻き込んだ組織変革の考え方やプロセスを意…
世界で活躍するファシリテーターの実戦から学ぶ 〜 海外のカンファレンスへ参加のススメ〜
2019年9月12日
他国のファシリテーターの場を体験してみたい方へ！ この記事では、2019年にマレーシアで開催された、IAFのアジア大会(＝ファシリテーション実践者による、国際カンファレンス) について簡単にご紹介します。カンファレンス…