オンラインの場を主催する機会がある方へ 前回の記事に続き、今回もオンラインの対話の場づくりのレポートです。先日の記事で紹介したオンライン版OSTの第二段を開催してみました。前回は開催するだけで精一杯だったところもあるので…
オンラインでの対話の可能性を探求中！チームで開くオンライン版OSTの開催レポート
2020年5月10日
オンラインで対話をすることに関心がある方へ 今回は、最近私が力を入れて探求・実践しているオンラインの対話の場づくりのレポートです。自分で主催をすることもあるのですが、先日の記事でもお伝えした通り、最近はtomoniという…
本格的な協業の時代に向けて 今回は、私が最近始めた取り組みについてご紹介します。ここ数年、一緒に仕事をしていた方の中で特に価値観が近い仲間と実践者チームを作りました。このチームはグループの協業プロセスをデザインし、取り組…
オンラインのワークショップを開催したいという方へ 今回は、私が実際に使っているオンラインのワークショップツールをご紹介します。いろんなツールがまとめられているサイトは他にもあるので、ここでは「ファシリテーター目線で」役立…
オンラインワークショップのコツって何？ 私が意識しているポイントをご紹介
2020年4月21日
オンラインのワークショップを開催したいという方へ 最近、新型コロナの影響でワークショップも急激にオンライン化されていっていますね。もちろん、私自身もいくつもオンラインワークショップは実施しています。そこで、今回はオンライ…
リモートワーク時代こそ、人が集まる場をより大切に。大人数の場を効果的にする5つのヒント
2020年4月11日
大人数が集まる場を効果的な場にしたいという方へ 今日は、比較的大人数が集まる場で効果的な話し合いをしたいという人に向けた記事です。以前noteに書いた大人数のワークショップをホストするファシリテーターのための5つのヒント…
心理的安全性
2020年4月6日
心理的安全性とは？ 心理的安全性とは、チームの中でリスクをとっても大丈夫だ、とチームメンバーに共有される信念(エイミー・C・エドモンドソン)のことを意味します。Googleが「生産性の高いチームに共通して存在する要因」に…
心理的安全性を分かりやすく知りたい方へ オンライン化の時代と心理的安全性の必要性
2020年4月4日
心理的安全性って何？という方へ 今日は、チームの力を高めるための「心理的安全性」について私なりにご紹介したいと思います。私が提供しているサービスは全てチームの心理的安全性を高めるサポートとも言えるため、お客様にもこの説明…
プロアクションカフェ
2020年3月24日
プロアクションカフェとは？ プロアクションカフェとは、参加者がテーマオーナーとサポーターに分かれ、グループを変えながら3回の話し合いを行い、テーマオーナーのアイデアやプロジェクトを発展させていく話し合いの方法です。 &n…